
Zoom Tutorials
In den Zoom Tutorials wird Ihren Lehrern genau gezeigt, wie man am effizientesten Online-Klassen unterrichtet. Viele Mitarbeiter sind sich nicht der Möglichkeiten modernster Software zum Unterrichten bewusst.
Finden Sie hier einen Überblick über die Dienstleistungen, die wir anbieten.

In den Zoom Tutorials wird Ihren Lehrern genau gezeigt, wie man am effizientesten Online-Klassen unterrichtet. Viele Mitarbeiter sind sich nicht der Möglichkeiten modernster Software zum Unterrichten bewusst.

Anhand eines cloud-basierten Managementtools lassen sich alle Fortschritte in den Kursen bzw. Zeitpläne überschaulich darstellen und warten.

Anhand eines übersichtlichen Interface lässt sich feststellen, in welchem Tempo und mit welcher Qualität die Aufgaben der Kursteilnehmer erfüllt werden.

Anhand detaillierter Wochenreporte lässt sich feststellen, wie es im Allgemeinen um den Fortschritt der Klasse steht.
Pipeline A1/B2
Auf Wunsch zeigen wir Ihnen, wie wir die Pipeline von A1 bis zur finalen B2 Ausbildung gestalten. Andere Niveaus wie B1 oder nur A2 für andere Berufsgruppen sind natürlich auch eine Option.


Mit online aktualisierten Anwesenheitslisten wird sichergestellt, dass Schüler, die ausschließlich online lernen, auch am Unterricht teilnehmen.
Gute Lehrer für guten Unterricht
Wer zieht den Wagen? Die Lehrer – die Mitarbeiter, die ihr Wissen verbreiten und als Erstes verantwortlich sind für eine effektive und effiziente Wissensvermittlung. Natürlich lassen sich viele Aspekte der Didaktik und Methodik verbessern. Wir beraten Sie gerne darin.


Professionelle Arbeitsumgebung und Inhalte
Integration einer modernen Lernumgebung, in der Lehrer Hausaufgaben geben können und verschiedene Kursbücher zur Auswahl haben.
Natürlich sind die Grundlagen der deutschen Sprache am wichtigsten, aber Ihre zukünftigen Mitarbeiter sollten sich am Arbeitsplatz auch vernünftig verständigen können. Deshalb wird Berufssprache in die Sprachausbildung integriert und regelmäßig abgefragt.

Unser Fazit aus 5 Jahren Beratung im Ausland:
Kultur wird allzu oft unterschätzt und bekommt nicht die verdiente Aufmerksamkeit, die nötig ist, um entscheidende – aber versteckte – Aspekte in der Wertschöpfungskette zu erkennen.

Strategien müssen oft der gegebenen Kultur (z. B. Arbeitsethik und Firmenpolitik) angepasst werden, und nicht andersherum.
